【企業背景】

安徽鑫溢米業有限責任公司成立于2008年，是一家集種植、烘干、收儲、加工、品牌銷售于一體的安徽省農業產業化龍頭企業，公司占地面積共計33300平方米，擁有農場2萬畝，訂單農業 6萬畝。現已建有廠房6873平方米，國標倉庫8640平方米，日處理稻谷700噸，日烘干稻谷1000噸，安排近200人就業。公司擁有外觀設計專利8項，發明專利1項，實用新型專利10項，共注冊商標二十多個，其中“淮豐源”牌大米獲得安徽省“著名商標”稱號，6項產品已通過綠色食品認證，是“中國好糧油”示范加工企業，“全國放心糧油示范加工企業”“安徽省農業產業化龍頭企業”，并通過多項管理體系認證。

【LOGO釋義】

品牌標識以禾穗為環，象征著安徽鑫溢米業有限責任公司是圍繞水稻等主要農作物為基礎進行加工生產的企業，中間為黨徽，寓意公司一心向黨、初心永摯的情懷，凸顯公司在黨的引領下蓬勃發展，從而實現“紅‘鑫’為黨、造‘溢’百姓”的發展目標。

【品牌簡介】

安徽鑫溢米業有限責任公司黨支部成立于2012年7月，現有黨員9名，入黨積極分子2名。公司黨支部堅持“紅‘鑫’為黨、造‘溢’百姓”的發展方向，一手抓黨建，一手抓生產，用黨建引領企業生產經營健康持續發展，在公司管理層形成了“黨建做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力”的一致共識，奮力畫出黨建與生產互利共贏的最大同心圓。

【主要做法】

一、黨建引領發展，助推強企之夢。鑫溢米業黨支部作為城西湖鄉非公黨建優秀代表，緊緊追隨上級黨委，依托“黨建+”平臺，著力幫助企業通過以“優糧優產、優糧優購、優糧優儲、優糧優加、優糧優銷”為內涵的“五優聯動”，把高質量發展要求貫穿到企業發展的全過程、各環節，以提升產品創新力、品牌影響力和市場競爭力。加大企業技術改革，通過更換碾米機、礱谷機、拋光機、色選機和引進全自動打包機器人設備提高生產效率，提升產品品質，滿足市場對于優質糧的需求，在企業不斷發展壯大的基礎上，周邊的農民群眾也因此受益豐厚，助推了群眾的豐收之路。

嚴格執行“三會一課”制度，每月開展“創先爭優點評日”活動，按照活動方案認真組織，提高每位黨員參加的積極性，同時為吸納優秀黨員營造良好氛圍，在優秀黨員中培養先進職工，在優秀職工中培養黨員，實現互促互進。堅持黨章規定的黨員標準，按照發展黨員5個階段 25個環節，嚴格把關做好黨員發展工作。公司現有正式黨員9名，入黨積極分子2人。按照鄉黨委要求，每年結合專題組織生活會，開展一次民主評議黨員。建設高標準的黨支部辦公場所，做到了門外懸掛一塊黨組織牌匾、院內升掛一面國旗、有一間80平方米的黨員活動室，有投影儀音響等設備、有黨旗懸掛、有相關書籍報刊、有資料檔案柜等，豐富了黨員的組織生活，提高了黨員職工的歸屬感、榮譽感和存在感，在企業內部形成了比學趕超的濃厚氛圍。目前公司擔任中高層領導職務的黨員人數占總黨員人數的60%，先后收到黨員提出的合理化建議40多條、實施技改項目20項、參與產品研發和專利申報方面4人次，為順利扎實開展黨建工作、推動公司持續發展提供了有力保障。

二、注重人文關懷，履行社會責任。一是樹立以人為本的觀念。把黨建工作深入生產營銷一線，深入到黨員群眾中，加強黨員干部與一線員工的溝通交流。二是不斷完善制度文化。把黨建工作從保障社會、企業、員工和諧發展的角度出發，用敏銳的政治視角對現行的規章制度進行審視，對企業文化制度體系作科學合理的修改完善，并通過行之有效的工作，為優化制度的貫徹落實營造更好的內部環境。三是樹立正確的價值觀導向。讓企業黨務工作者對新進員工加強教育引導，特別是“80后”和“90后”，他們有能力更有個性，在尊重和滿足他們個性發展的前提下，使他們成為企業黨建工作的主體，促進企業的發展。此外，在教育和引導員工樹立正確的價值觀的同時，緊跟時代脈搏，及時采取有效措施，對心理有波動的員工進行主動疏導，使企業價值觀得到理解和認同。四是把企業文化作為黨建工作服務生產經營的有效切入點，使企業黨建工作更好地適應改革、 融入管理。企業文化是企業價值理念、發展戰略、經營之道、外在形象、內在精神、行為規范的集中體現，滲透于管理的各個環節和全過程。

公司黨支部重視員工切身利益，努力解決員工生產生活中的后顧之憂，讓員工充分享受公司提供的保障，支委班子集體研究整體上調員工工資水平、節假日福利、年終獎勵等，為提高員工生活質量及成就員工價值邁出重要一步。始終堅持以人為本的原則，傾聽員工呼聲，關心員工疾苦，及時處理員工關心的熱點難點問題；為員工及其子女免費提供食宿；為考入本科的員工子女提供獎學金；依據安全生產標準為生產一線員工配置一系列勞動保護用品，連續20多年無重大安全事故發生。始終堅持致富不忘鄉鄰，用人以周邊村民為主，大學畢業生、貧困戶優先。2014年公司被市、縣人社部門認定為縣級大學生就業見習基地。在公司黨支部引領下，安徽鑫溢米業有限責任公司近三年通過慈善“一日捐”、投資村組道路建設等方式捐資40多萬元。同時，在每年逢年過節時，為許集村、碉樓村 70多戶五保老人及西湖敬老院老人送溫暖，這種致富不忘回報社會的做法深受群眾稱贊。

三、建立優質體系，探索全新思路。在縣委及鄉黨委的堅強領導下，在各級組織部門的具體指導和幫助下，公司黨支部積極探索非公有制黨建工作新途徑、新思路、新方法。公司組織體系健全，支委班子配備合理，多年以來，班子成員精誠合作、開拓創新、樂于奉獻、勤政廉潔，認真履行各自職責。與此同時，黨支部堅持企業的政治核心地位，以黨建帶工建、以黨建帶團建，有力地推動公司生產經營和創新發展。開展黨風廉政建設，堅持行之有效的內部審計工作，注重教育和預防，把管理關口前移，確保企業平穩健康發展。

近年來，公司把“五優聯動”貫穿于企業發展全過程，推動了企業高質量發展。建立全程可追溯體系，保證食品安全，大力提升產品品質。在公司技術研發升級方面，加大科研資金投入，公司現獲得發明專利1項，實用新型發明專利10 項。“黨建+”的輻射作用為鑫溢米業的生產發展助推了強大燃力，豐收的喜悅洋溢在農民的臉上，更洋溢在鑫溢米業的黨員職工的紅心上，一顆顆豐收的稻谷沐浴在黨的光輝下，是農民的豐收，更是黨的豐收！

【經驗啟示】

習近平總書記指出，農業農村農民問題是關系國計民生的根本性問題，必須始終把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重。安徽鑫溢米業有限責任公司把“紅‘鑫’為黨、造‘溢’百姓”作為自己的奮斗目標，立足鄉村一線，致力產業發展，為鄉村振興貢獻了自己的力量。鑫溢米業的由小變大、由弱變強，給我們帶來深刻的啟示。

（一）只有堅持黨建引領，才能保證企業正確的發展方向。加強非公黨建工作是民營企業實現更大發展的有力保障，只有始終堅持和貫徹黨建工作的引領和指導才能保證企業在正確的發展方向上行穩致遠。安徽鑫溢米業積極響應黨的號召，把解決“三農”問題作為企業的重大社會責任，在為農民增收、農業增效、農村增綠的過程中，發展壯大企業自身。

（二）只有發揮示范作用，才能激發企業發展的內生動力。“企業員工的主動性和積極性才是企業發展的源動力。“安徽鑫溢米業在企業發展壯大的過程中，注重發揮黨員先鋒模范作用，主動關心職工群眾，營造爭先進位氛圍，催生出積極向上的企業文化，推動技術革新，不斷提升企業發展動力活力。

（三）只有積極探索創新，才能開創企業發展的嶄新局面。安徽鑫溢米業黨支部積極探索非公有制黨建工作新途徑、新思路、新方法，健全組織體系，選優配強班子，履行各自職責。堅持企業黨支部的政治核心作用，以黨建帶工建、以黨建帶團建，有力地推動公司生產經營和創新發展。